美心·家美木业有限公司

人才理念

公司始终把企业人力资源开发作为企业经营管理的重要组成部分，以人和人的自尊心作为企业的重要资产，开创优秀品牌产品以激发每一位员工的荣誉感，培

养企业员工“争创一流”的企业精神，一切以奉献和创造为荣的价值观。在劳动制度和人事制度以及分配制度上充分体现民主、平等、竞争、效率之原则，激发和引导员工培养以德为先，德才兼备的道德情操。

“以人为本，以德治企”，公司始终把人作为主体的发展理念，清醒的认识到实施国际化战略大目标需要培养真正具备国际化素质和国际竞争力的人才，并在公司内部倡导员工树立“谁升起，谁就是太阳”的竞争理念，着力打造和培养员工成为国际化的人才。同时，在公开、公平、公正的条件下实行定额淘汰制，通过末位辞退以保证整个肌体的健康发展。

用人原则

公司招募人才总的原则是：任人唯贤，德才兼备。“赛马不相

马，人人是人才”依据应聘人的品德、能力、经验、体能、学识、技术等适合于所聘职务或工作条件，在公开招聘、公平竞争、公正客观、择优录用的原则下选拔任用。